近年来,成都市坚持把纪律挺在前面、抓早抓小、动辄则咎,积极实践监督执纪“四种形态”,通过咬耳扯袖、红脸出汗,开展经常性的提醒监督,防止小问题演变成大问题。为进一步深化监督执纪“四种形态”的实践运用,成都市纪委召开实践监督执纪“四种形态”研讨会,市委常委、市纪委书记王川红出席会议并讲话。青羊区委、龙泉驿区委,市公安局纪委、市国资委纪委、锦江区纪委等11个单位负责人,先后围绕如何实践“四种形态”落实党委主体责任、运用好第一种形态等内容,开展交流讨论。

中新网4月15日电
据外媒报道,美联航暴力拖客事件仍未平息,13日,美联航飞行员工会首次此事发表言论,对发生这种事件表示愤怒,称这一事件的责任应由芝加哥航空局的警员承担,美联航员工没有参与肢体冲突。

会议指出,进一步实践监督执纪“四种形态”,要认真落实全面从严治党主体责任,结合问责条例、党内监督条例的贯彻落实,对履责不力的严肃问责,倒逼责任落实;切实履行专责机关的监督责任,敢于担当、善于担当,以实际行动维护党章党纪权威;注重因时因地因事分类施策,坚持实事求是,保持惩治力度绝对不减;严格执行监督执纪工作规则,自检自严、谨慎用权,确保忠诚干净担当。

报道称,代表美联航1.25万名飞行员的工会组织United Master Executive
Council在一封公开信中表示:乘客的安全和福祉是美联航飞行员的首要任务,这一事件不应激化为暴力冲突。美联航飞行员对这一事件感到愤怒。

据统计,今年1至3月,全市纪检监察机关共开展谈话函询等482人次,给予党纪轻处分或组织处理229人次,分别占“四种形态”的61.4%、29.2%。(成都市纪委)

公开信指出,这一暴力事件绝不应该发生,造成这种结果的是芝加哥航空局人员的过度武力。没有美联航员工卷入肢体冲突。

遭暴力驱逐的美国联合航空公司亚裔乘客陶大卫(David
Dao音译)的女儿和代表律师,4月13日在芝加哥工会联盟俱乐部召开新闻发布会,公布了陶大卫的伤情,并表示在调查工作完成后将提起诉讼。

公开信还称,这一事件发生在共和航空公司(Republic
Airline)运营的一架联航快运(United
Express)航班上。因此,这架航班上的机组人员是共和航空公司的员工,而不是美联航的员工。共和航空是美联航的合同运营商之一。

美联航飞行员工会还表示:由于我们不知道的原因,被派往现场的并非芝加哥警察局训练有素的警官,而是芝加哥航空局的人员。在这种情况下,芝加哥航空局的人员未经指示强行带走了这名乘客,情况已超出了美联航或共和航空员工的控制之外。

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