中新网成都8月7日电
(张浪)7日下午,中央第五环境保护督察组督察四川省工作动员会在成都召开,中央第五环境保护督察组组长朱之鑫、副组长刘华就做好督察工作分别作了讲话,四川省委书记王东明作动员讲话,省长尹力主持动员会。

不久前,诺贝尔经济学奖获得者托马斯·萨金特教授加盟位于深圳的北京大学汇丰商学院,组建“萨金特数量经济与金融研究所”,萨金特成为深圳在人文社科领域引进的首位诺贝尔奖获得者。

朱之鑫在督查工作动员会上强调,中央第五环境保护督察组这次进驻四川省,重点是督察四川省党委、政府贯彻落实国家环境保护决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任情况。在督察中将坚持问题导向,重点盯住中央高度关注、群众反映强烈、社会影响恶劣的突出环境问题及其处理情况;重点检查环境质量呈现恶化趋势的区域流域及整治情况;重点督办人民群众反映的身边环境问题的立行立改情况;重点督察地方党委和政府及其有关部门环保不作为、乱作为的情况;重点推动地方落实环境保护党政同责、一岗双责、严肃问责等工作机制。四川省各级党委和政府要紧紧围绕五位一体总体布局和四个全面战略布局,牢固树立四个意识,践行新发展理念,确保中央的重大决策部署落地生根,取得实实在在的成效。

以深圳为代表,南粤大地一场“人才争夺战”悄然打响。广东积极完善科研人才创新激励措施,吸引创新型人才在广东聚集,并逐步将人才优势转化为创新优势、科技优势、产业优势,有力带动全省创新发展。据统计,截至2016年底,广东高新技术企业总量已经接近2万家,位居全国首位;区域创新能力综合排名连续8年位居全国第二,基本达到创新型国家和地区水平。

王东明表示,按照党中央、国务院统一部署,中央第五环保督察组进驻四川省,对践行绿色发展理念、推动生态文明建设和环保工作进行全面督察,充分体现了党中央、国务院对四川生态文明建设和环保工作的高度重视。全省各级各部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神和党中央、国务院决策部署,牢固树立四个意识,切实增强迎接中央环保督察的思想自觉、政治自觉和行动自觉,全力支持配合,实事求是、真心实意接受中央环保督察。要动真碰硬抓好问题整改,加强宣传引导,积极稳妥谋划安排各项工作,借势借力推动全省上下对新发展理念的认识再深化,对推进绿色发展、建设美丽四川的措施再完善,对落实中央和省委生态文明建设决策部署的力度再加大,整体提升全省生态文明建设工作水平,加快建设美丽繁荣和谐四川。

广东展现巨大吸引力

根据安排,中央第五环境保护督察组督察进驻时间约1个月左右。督察进驻期间(2017年8月7日9月7日)设立专门值班电话:028-87306866,专门邮政信箱:成都市85号邮政信箱。督察组受理举报电话时间为每天8︰0020︰00。根据党中央、国务院要求和督察组职责,中央环境保护督察组主要受理四川省环境保护方面的来信来电举报。其他不属于受理范围的信访问题,将按规定交由被督察地区、单位和有关部门处理。(完)

入围广州市“菁英计划”公派留学项目的韩超,近两年在法国攻读博士学位期间,参与了一个肿瘤液体活检项目的研发——通过一管血液来检测人体的肿瘤,以取代传统的穿刺活检。在广州实施《关于加快集聚产业领军人才的意见》及4个配套文件的“1+4”人才政策的推动下,目前该项目已完成了前期融资,并与达安基因联合申报了“广东省珠江人才创业领军团队”项目。

原标题:中央第五环境保护督察组进驻四川 督查时间约1个月责任编辑:郑莉莉

不仅如此,今年7月,广州又出台政策加大引才力度:引进一位院士奖50万元,未来5年每年引进并扶持30个海外人才来穗创业项目,每个项目可获百万元资助……

在深圳,除了培育出光启、华大基因、柔宇、超多维等明星企业的“孔雀计划”,备受关注的《深圳经济特区人才工作条例》日前首次提交深圳市人大常委会审议,草案提出拟放宽人才入户,取消高层次人才及其配偶入户的年龄限制等。

不只是广州、深圳,今年以来,广东引才政策频频加码。

3月,广东出台《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》提出,给予杰出人才每人120万元生活补贴;对新引进国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才,省财政分别给予350万元、250万元、150万元购房补贴;每年选送200名企业家到国外培训,遴选约500家企业深入开展校企联合培养技能人才试点,给予引进的单个创新团队最高1亿元资助。

在引才政策的驱动下,广东正展现出巨大的吸引力。统计显示,2016年末,广东常住人口为10999万人,人口总量比上年净增150万人,增长1.38%,增幅比上年提高0.21个百分点。大专及以上的人口比例从2010年的9.12%提升到了2015年的11.87%。尤其是广深两座城市,2016年分别比上年净增54.24万和52.97万人,合共占同期珠三角常住人口增量的86.31%。

大学教授掀起“创业热”

30年前,闫军威开始进入暖通空调节能控制领域,陆续承接了一些国内外项目。2003年,闫军威所在的华南理工大学率先出台了《关于科技人员创办科技企业的若干规定》,鼓励教授以成果入股公司、创办企业。恰在此时,该校国家科技园成立,有着数年积累的闫军威,以试水的心态开始了创业之旅。2016年9月,他创办的远正智能在新三板上市,成为华工首家新三板上市公司。

而华南理工大学机械与汽车工程学院教授张铁,联手中山市工业技术研究院等机构,成立了广东华创智能装备有限公司。张铁一直从事着机器人关键技术的研究。这家新成立的公司,致力于为珠三角及周边地区提供智能制造成套解决方案。张铁介绍,公司成立一年多就拿到了一批订单,如今他的市场已不仅限于珠三角,还将拓展到越南。

如何发挥高校科研力量,促进科研成果转化,广东一直在积极探索。

今年2月,广东省委组织部、省人社厅等部门联合发布了《关于鼓励高校科研院所科研人员创新创业有关人事管理问题的意见》,明确提出高校科研人员可携带科研项目、成果或凭借自身专业知识离岗到企业开展创新创业或自主创办企业,期限是最长6年。这份专门为科研人员创业人员留后路的文件,打消了离岗创业人员的顾虑,成为广东高校教授们的“福音”。

下一步,广东还将下放职称评审权限,推动高等学校、科研院所、新型研发机构、国有企业、高新技术企业、大型骨干企业自主评审;提高人才享受科研成果收益比例,职务科技成果转让、许可收益或作价投资形成的股权用于奖励科技成果重要贡献人员的比例不低于60%;设立“南粤突出贡献和创新奖”,分别各奖励300万元、100万元。

探索“柔性引才”机制

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