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宏远篮球训练馆里,九面总冠军旗帜高高挂在墙上,一群年轻球员正在进行集训。朱芳雨坐在一旁的椅子上,观察球员的训练情况,不时与教练交流,了解球员近况。

9月17日,“绿色出行·爱我中国”——2019年佛山市文明交通主题宣传暨禅城公交周正式启动。此次禅城公交周还评选出了“最美公交司机”“优秀公交安全管理员”和“服务零投诉线路“。

朱芳雨是谁?他是CBA历史的得分王,他职业生涯取得了无数辉煌,他是“宏远王朝”的建立者和亲历者,如今是这支球队的总经理。

7位来自粤运公交、佛汽公交、禅南公交的“最美公交司机”亮相。“最美公交司机”是指在2018年8月1日—2019年7月31日期间,受过区级及以上表彰的公交司机,且没有发生成立投诉事件的公交车司机。G11、109、高峰2线、高峰3线等26条公交线路被评选为服务零投诉线路。

他可以说是中国篮球史上的一个代名词,是中国篮球和CBA的象征。他在自己的18年CBA职业生涯中,一共得到11287分,成为CBA历史上第一个得分破万的球员。担任总经理他却是“二年级新秀”,但也不负众望,在今年交出了球队“第九冠”的成绩单。

获评“最美公交司机“的禅南公交司机谈到“我觉得很开心,很光荣。”他们不仅获得市民好评,还获得由邓燕平剪纸工作室提供的非物质文化遗产剪纸。传统剪纸工艺充分实现了非遗文化与现代文明的结合,刻画的是“最美公交司机”的“最美”公交车。

从球员转身为总经理,如今朱芳雨更多的是思考球队的传承问题。宏远男篮在新旧交替中如何延续传奇,如何引进和培养新晋球员?近日,记者走进朱芳雨,倾听这位“二年级新秀”的故事。

禅城区交通运输局表示,目前,禅城的常规公交日均客流超51万人次,公交服务满意度95%,百万人投诉率仅为1.613,总体服务水平大幅提升。17日起,禅城将分别推出“好司机”市民评价活动和“公交知多点”答题活动,市民通过积极参与可获得2019公交周纪念版全国通用公交卡。

“二年级”总经理:多给年轻队员机会

一直以来,禅城公交都在不断完善与变革。2008年,禅城区公共交通管理有限公司正式成立,标志着禅城区率先在全国推行“交通共同体”管理模式即TC模式,对公交营运进行改革,由政府向企业购买公交服务。

2017年6月18日,朱芳雨宣告正式退役,结束了长达18年的CBA职业生涯。

在全国首创的禅城区公交TC模式改革,也成为了改革开放40周年广东省城市公交行业十大最具影响力事件之一、改革开放40周年广东省各地市城市公交行业标志性事件之一。

职业生涯1620个三分,历史第一,有“三分雨”的称号;
698场CBA比赛,历史第一……这些是朱芳雨在CBA史上占据榜首的数据。在职业生涯中,朱芳雨认为最难得的冠军是对阵江苏和对阵新疆的两次总决赛。“因为我觉得这两个冠军难度会比较大,我们是在逆境下去夺得冠军。”朱芳雨说。

TC模式改革推行11年来,公交出行更便捷。公交线路由50条增至93条,500米线路站点覆盖率达到99%;公交车辆由614辆增至1481辆,平均班次间隔缩短至8—12分钟。为了解决上下班高峰乘车需求,禅城区开通了3条高峰线路。

朱芳雨所说的这两个难忘的冠军和今年他作为总经理角色拿到的冠军感觉明显不同。他说,以前做球员时,主要任务就是练好球,打好比赛,在场上帮球队多赢球。但是如今作为总经理,他要对球队的每个细节都负责,大到掌控整个球队的方向和对未来的规划,小到了解每一个队员,了解怎样才能让队员跟教练更有默契地工作在一起。

公交出行更舒适。车辆全面更新为氢能源、纯电动公交车,更为环保。公交出行更智能。市民可以下载“车来了”公交软件,实时查询公交的运行情况。禅城区交通运输局方面表示,未来的禅城公交将继续朝着绿色、便捷、智能、文明、安全的方向推进。

“作为总经理在场上其实可以看到好的地方,也会看到队员不足的地方,但是作为一个在场下看的人就不能上去帮助他们解决问题,我觉得这个是比较着急的。”朱芳雨说。

从球员转身为总经理,且没有发生成立投诉事件的公交车司机。除公交车外,出租车的文明形象一直是城市关注的焦点。出租车行业作为一个城市的窗口,也反映了一个城市的文明程度。为助力佛山创建全国一流文明城市,佛山市正深入开展“出租车行业文明服务提升行动”。17日,19名佛山“的哥”也作为代表,在禅城公交周启动仪式上宣读了“的哥文明服务承诺行动”承诺书。

他也凭借自己的职业经验,给球员、教练一些建议,希望他们能够在场上发挥出最好的自己。

南方日报见习记者 曾艳春 记者 王芃琹

在球员沟通方面,这位二年级新秀总经理也总结了自己的心得。他说:“我觉得要多观察多了解球员最近的情况,比如他们生活里、在训练里状态又碰到什么问题,我自己会以一个老大哥的身份去跟他们聊天,然后把自己以前作为运动员的经验传递给他们,希望他们能够借鉴这些经验帮自己去调整状态。”

编辑: 林涛

跟年轻球员的交流方面,朱芳雨更是下足了功夫。与大多数CBA球队里新人很少能有充足的上场时间的情况不同,宏远队的理念里培养年轻人从来都是责任。朱芳雨经常鼓励年轻队员,在与他们的谈话中,不断地强调自信。他说:“年轻队员的技术不成熟,或者还没有达到有经验的阶段,所以包括我、教练以及整个团队都会鼓励他们,让他们在场上敢于去发挥自己,甚至敢于去出现错误。”

朱芳雨认为球队目前的打法会让更多的年轻队员上场比赛,让他们抓住上场的机会积累经验,他们自身也要按照教练组的要求在场上全力以赴。

注重青训着眼未来 传承球队文化精神

如何让宏远越来越好,保持他们在CBA联盟里的竞争力,是如今朱芳雨思考最多的问题。

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