央广网北京8月5日消息据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道,今年上半年,中国外交活跃,短短6个月时间里,习近平主席先后5次出访,足迹跨越欧亚8个国家,共出席百余场双多边活动,从构建新型国际关系和人类命运共同体的高度,深化伙伴合作,完善全球治理,引领中国特色大国外交不断开拓新局面,也让世界看到了中国作为负责任大国的境界和担当。

近日,中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》,并发出通知,要求各级党委及其组织部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务,把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

今年3月,全国两会胜利闭幕后不久,习近平主席即启程飞赴意大利、摩纳哥、法国三国,拉开了今年出访的序幕。这次欧洲之行,既传承了双边友好,又超越了同三国双边范畴,为中欧全面战略伙伴关系注入新的动力,也为维护多边主义注入信心。在出席中法全球治理论坛时,习近平主席提出破解国际社会“四大赤字”需要秉持的四大理念,在全球治理改革方面起到引领作用。

《意见》强调,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面,把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面,推动广大公务员加强政治历练,培养斗争精神、增强斗争本领,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,立足岗位、履职尽责,为实现新时代党的历史使命建功立业。

习近平:当今世界正面临百年未有之大变局,和平与发展仍然是时代主题,同时不稳定性不确定性更加突出,人类面临许多共同挑战。面对严峻的全球性挑战,面对人类发展在十字路口何去何从的抉择,各国应该有以天下为己任的担当精神,积极做行动派、不做观望者,共同努力把人类前途命运掌握在自己手中。

《意见》提出,要深化分类改革,提高管理科学化水平;拓宽公务员队伍来源渠道,优化队伍结构;强化培养锻炼,提升能力素质;完善考核机制,发挥激励鞭策作用。

6月繁忙的“外交月”,习近平主席几乎“一周一访”,创造了新中国外交史上的纪录。6月5日到7日,习近平主席应邀对俄罗斯进行国事访问并出席第二十三届圣彼得堡国际经济论坛。这是习近平主席2013年就任国家主席以来第8次访问俄罗斯、第31次同普京总统会晤。两国元首的友谊成为中俄战略关系的重要保障,高频次互动引领着中俄关系迈入新时代。

《意见》要求,要坚持从严管理,锤炼过硬作风,健全日常管理监督制度,加强对公务员的全方位管理,着力纠正形式主义、官僚主义,严肃査处不担当、不作为、乱作为等问题,严格依法依规开展考录、培训、考核、职务职级任免升降、奖惩、监督等工作。要加强正向激励,激发公务员队伍活力,突出重视基层导向,切实为基层公务员松绑减负。

习近平:70年的历史经验充分说明,无论过去、现在还是将来,中俄都是搬不走的好邻居、拆不散的真伙伴。让我们以庆祝建交70周年为新的起点,携手努力,并肩前进,共同开创新时代中俄全面战略协作伙伴关系的美好未来!

编辑: 陈雨昀

5天后的中亚之行,习近平主席先后飞赴吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦,对两国进行国事访问并出席上合、亚信“双峰会”。习近平主席受到两国最高规格礼遇,彰显了元首间的亲密友谊和双边关系的高水平。访问期间,习近平主席还分别会见哈萨克斯坦、伊朗、印度等与会国家领导人,进一步巩固中国的“朋友圈”。

在出席上合组织比什凯克峰会时,习近平主席提出,要建设互敬互信、安全稳定、发展繁荣、开放包容、合作创新的亚洲,引领了区域合作的理念和方向。

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